为适应疫情常态化防控形势需要，越来越多的企业面试由线下面试改为线上面试，为提高未就业学生的线上面试能力，12月17日下午，运输管理学院在天佑楼D502会议室举办了一场别开生面的线上模拟面试活动，负责就业工作的老师和2022届未就业同学参加活动。

本次活动按照企业线上面试的形式进行，共分三个部分。首先活动营造了一个逼真的企业线上面试环境，提前安排五位同学进行现场线上面试，并在面试过程中故意犯一些同学们面试时常犯的错误，请同学进行点评，指出问题。然后邀请参会的部分同学进行现场面试。最后，模拟面试结束后，就业指导老师和学院就业部的同学对每位面试同学的表现做了精辟细致的点评，重点指出同学们在线上模拟面试过程中出现的种种问题，并给出改善意见。到会的同学们从面试技巧、礼仪、程序等各个方面进一步了解了线上面试的要求，受益颇丰。

一直以来，学院高度重视提升学生就业能力，并积极探索不同的教育方式。今后，我院还将继续举办各类实用的实践性活动，促进就业。

（文、图：周慧）