通信信号学院三届一次教职工大会于2022年5月25日召开，全体教职工参会。全体教职工本着对学院事业发展高度负责的态度，认真履行工作职责，正确行使民主权利，大会圆满完成各项议程。

大会正式开始前，分工会主席李春鹏同志主持召开了预备会议，向教职工报告了大会筹备工作情况。全体教职工表决通过了会议议程、主席团建议名单、工作人员建议名单。

下午一点四十分，大会第一次会议正式召开。分工会主席李春鹏主持会议。

大会听取了通信信号学院院长段俊毅所作的《学院行政工作报告》、《学院“十四五”规划编制情况报告》。2021年，通信信号学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在学校党委的领导下，以立德树人为根本任务，不断深化产教融合、校企合作，以“双高”建设和“省委高质量考核”为方向，以提升人才培养质量为核心，以提升专业服务社会能力为关键，以强化二级学院内部治理为基础，围绕《2021年学校行政工作要点》，聚焦二级学院发展关键指标和关键项目，凝心聚力、共谋发展。报告总结了成绩、指出了学院当前存在的问题与不足，对2022年工作的总体要求、“十四五”事业发展规划进行阐述。

大会听取了学院办公室主任衣晚卓代表学院所作的《学院财务工作报告》，报告了学院2021年度财务预算执行情况，介绍了2022年度财务主要工作规划和预算方案。

大会听取了党总支负责人丁娟慧同志对《学院教职工年度考核办法》《学院分工会慰问办法》内容的介绍。

各小组认真审议了《学院行政工作报告》《学院财务工作报告》《学院教职工年度考核办法》《学院分工会慰问办法》。

下午三点二十分，学院党总支副书记高明召开主席团会议，听取了各小组审议中提出的意见和建议。

下午四点，大会举行第二次会议。党总支副书记高明主持会议。

会上，段俊毅院长对各小组提出的意见和建议进行了梳理和回应。段俊毅院长表示，学院将认真研究和吸纳各小组的意见和建议，进一步完善全年工作任务，认真开展重点目标任务分解，狠抓各项工作落实，确保较好完成全年工作，在“双高”及“十四五”建设任务追赶超越中力求新的突破。

大会进行投票表决，高票通过了《学院教职工年度考核办法》、《学院分工会慰问办法》。

会上，党总支负责人丁娟慧讲话。丁书记结合职业教育发展新要求、学院发展新实际，就做好2022年度工作提出三点意见：一是以新思路应对新形势，坚定学院高质量发展的信心和决心。面对新形势新任务新要求，全院教职工应克服“盆地意识”、“躺平心态”，不断提高“政治三力”，发挥自身特色优势，主动融入学院发展，有为且有位；二是以新观念构建新格局，积极探索学院改革发展新路子。为更好地完成“十四五”规划目标，必须以更大的政治勇气和智慧深化改革，以过硬的作风和举措推动各项任务落到实处，全院教职工应进一步增强大局意识，发挥主人翁精神，提高参与学院治理主动性，积极思考谋划、建言献策、担当作为；三是以新姿态绘就新蓝图，奋力开启和谐学院建设新征程。在取得成绩的同时，我们也应看到存在的不足，2022年全院要抢抓机遇，以双高建设、“三全育人”综合改革试点项目等为抓手，进一步把握方向、把准方位。全院上下要正视“取胜”的压力，坚定“必胜”的信心，认清“求胜”的考验。要转变传统的思想观念和教育理念，形成人心思进的浓厚氛围、高效协同的强劲合力，把潜力和动能充分释放出来，绘好学院建设新篇章、走好高质量发展新征程。

大会号召，全院师生员工要更加紧密地团结起来，在学校党委的领导下，自觉肩负历史使命，切实增强主人翁精神，以勇立潮头的志气、守正创新的底气、干事创业的朝气、百折不挠的骨气，奋发有为、锐意进取，以丰硕的成果献礼党的二十大！

（供稿：通信信号学院）