3月30日下午，地铁学院在地铁大厦一楼101会议室召开了南京地铁职业技能鉴定体系升级合作开发项目验收评审会。会议邀请了指导单位、合作院校、行业协会、兄弟地铁四个层面的9位专家成立专家评审组，对17个工种的职业技能认定标准、鉴定要素细目表、题库等进行了评审。南京地铁集团公司人力资源部部长刘乐毅、地铁学院相关人员、各专业组组长及运营公司各分公司人力资源负责人参加了评审会。

评审会由南京地铁运营公司培训学院张永慨院长主持，集团刘乐毅部长代表南京地铁对各位专家的到来表示欢迎，地铁学院办公室主任梁永亮介绍了项目整体的进展情况。

专家组听取了工作汇报后，审阅了项目验收相关资料，经质询和讨论后，一致认为：本次职业技能鉴定体系升级合作开发项目成果结构完整、语言规范，能有效指导本企业开展员工职业技能等级认定工作，同意项目通过验收。专家们还对后续的工作提出了建议。

最后，南京地铁集团技能鉴定所副所长郝文璐代表项目组，感谢各位专家的辛勤付出，并表示将结合专家们的意见建议，进一步完善职业技能鉴定体系，将此项目打造成精品。

该项目于2022年4月29日立项，由校企双方业务骨干116人混编组成17个专业组，结合南京地铁现有运营生产实际，开展职业技能体系升级和开发工作。历时十个月，各专业组完成了各工种职业技能认定标准、理论（实操）鉴定细目表；修订了理论初、中、高级工题库共计11856题；开发了初、中、高级工、技师、高级技师五个等级题库共计49836题。

（图、文：地铁学院办公室）