11月29日，运输管理学院召开了就业面试剖析会，上海局招聘面试过程中失利的部分同学代表、就业工作辅导员、党总支副书记参加了会议。

会上，学院充分听取了学生代表们在面试过程中各个环节遇到的问题和处理方法，对每个同学的疑问一一作了回答，对女生关心的问题也做了回应。老师们通过对学生的体检报告、学习成绩单、面试表现及心理测评问卷回答情况进行了详细的分析，给出了客观的分析建议，学生失利的主要原因存在以下几个因素：1、体检报告中某项指标异常，比如身体超重、肝功能异常等；2、学习成绩排名靠后；3、存在一门以上科目补考；4、心理测评答题选择问题；5、现场面试表现不佳等几个因素。

学院将会把分析意见进一步归纳总结，根据学生特点和用人单位需求，给予学生针对性的就业指导，扬长避短，提高学生面试成功率，同时也将会把意见以及用人单位招聘要求的变化通过主题班会的形式传达到每一位在校生，并以此为契机开展学风建设，争取早日达到学生学习成绩好、综合素质高、用人单位抢的目标。运输管理学院学生管理团队也将继续把全心全意服务好每一位学生成长作为工作的重心。

（文：冯大伟）